Chiều ngày 26/6/2026, Trường Cao đẳng Miền Đông tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động năm 2026 với sự tham dự của Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành Công đoàn cùng toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động trong nhà trường.

Phát biểu khai mạc chương trình, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn nhấn mạnh mục đích của hội nghị là phát huy quyền làm chủ của người lao động, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, cởi mở và tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với lãnh đạo nhà trường. Đây cũng là dịp để Ban Giám hiệu trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời giải đáp những khó khăn, vướng mắc và tiếp thu các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nhà trường.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thầy Bùi Đình Ninh - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường ghi nhận tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động trong quá trình tham gia đóng góp ý kiến; đồng thời khẳng định Ban Giám hiệu luôn coi đối thoại là một trong những giải pháp quan trọng để xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết và phát triển bền vững.

Thầy Bùi Đình Ninh- Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng phát biểu tại Hội nghị

Tiếp đó, Thầy Nguyễn Huy Đào - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trình bày Báo cáo tổng hợp kết quả lấy ý kiến người lao động phục vụ Hội nghị đối thoại năm 2026.

Theo báo cáo, Ban Chấp hành Công đoàn đã triển khai lấy ý kiến thông qua sinh hoạt tại các Tổ Công đoàn và biểu mẫu trực tuyến, thu hút 106/106 cán bộ, viên chức và người lao động tham gia, đạt 100%. Qua khảo sát đã ghi nhận 227 lượt ý kiến, kiến nghị và đề xuất; sau khi rà soát, loại bỏ các nội dung trùng lặp và không mang tính góp ý, còn 195 ý kiến thực chất, được tổng hợp thành 187 nội dung theo các nhóm vấn đề để phục vụ công tác đối thoại.

Kết quả khảo sát cho thấy 73,6% người lao động đánh giá hài lòng và rất hài lòng đối với môi trường làm việc tại nhà trường. Bên cạnh đó, nhiều ý kiến tâm huyết cũng được gửi đến Ban Giám hiệu với mong muốn tiếp tục cải thiện chất lượng môi trường làm việc, nâng cao đời sống của người lao động và thúc đẩy sự phát triển chung của nhà trường.

Các nội dung được người lao động quan tâm nhiều nhất tập trung vào chế độ, chính sách đối với người lao động; điều kiện làm việc và cơ sở vật chất; công tác đào tạo, tuyển sinh và chuyên môn. Ngoài ra, nhiều ý kiến cũng đề cập đến công tác chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo trong quản lý, giảng dạy; nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn, Đoàn Thanh niên; tăng cường hợp tác doanh nghiệp, nghiên cứu khoa học và công tác hỗ trợ người học.

Trong phần đối thoại, đại diện Ban Giám hiệu cùng lãnh đạo các đơn vị đã trực tiếp trao đổi, giải đáp nhiều ý kiến của người lao động trên tinh thần dân chủ, thẳng thắn và xây dựng. Các nội dung được giải trình tập trung vào cơ chế tiền lương, thu nhập và các chế độ chính sách; công khai, minh bạch trong quản lý tài chính và thi đua, khen thưởng; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy; đổi mới công tác tuyển sinh, nâng cao chất lượng đào tạo; đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng AI trong quản lý; đồng thời tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức và người lao động.

Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn khẳng định sẽ tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với Ban Giám hiệu; tích cực nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để phối hợp giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Phát biểu kết luận hội nghị, Thầy Bùi Đình Ninh - Hiệu trưởng Nhà trường đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự thẳng thắn và những ý kiến mang tính xây dựng của cán bộ, viên chức và người lao động. Thầy đề nghị các đơn vị chức năng khẩn trương rà soát, tham mưu giải quyết những nội dung thuộc thẩm quyền; đồng thời tiếp tục duy trì hoạt động đối thoại định kỳ, đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo sự đồng thuận trong toàn trường và không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, quản trị nhà trường.

Hội nghị đối thoại với người lao động năm 2026 diễn ra trong không khí cởi mở, dân chủ và trách nhiệm, thể hiện tinh thần "Lắng nghe - Chia sẻ - Đồng hành" giữa Ban Giám hiệu và đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động. Những ý kiến đóng góp tại hội nghị sẽ là cơ sở quan trọng để nhà trường tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý, cải thiện môi trường làm việc, chăm lo tốt hơn đời sống người lao động và xây dựng Trường Cao đẳng Miền Đông ngày càng phát triển.

Một số hình ảnh tại Hội nghị

Cô Ngô Thị Hồng Dung - Kế toán trưởng giải trình các ý kiến của người lao động